推行审执分离工作新机制

推行审执分离工作新机制

促进执行工作再上新台阶

为了贯彻落实审执分离制度改革，2016年11月18日，靖远县人民法院召开执行工作会议，会上对院党组调动和新分配到人民法庭、执行局的工作人员进行工作谈话和廉政谈话，并就全面推行审执分离工作和人民法庭重点工作进行了安排。党组成员、副院长金江明，党组成员、纪检组组长雒明鑫，执行局、行政庭、基层人民法庭全体同志参加了会议。

根据院党组安排，会上，金院长对分配到执行局和人民法庭的工作人员进行了工作谈话，要求他们尽快进入角色，把工作放在心上，把行动放在手上，要虚心向老同志学习审判、执行业务，正确应对工作中可能遇到的矛盾和问题。纪检组雒组长对新分配的同志进行了廉政谈话，要求增强“三个意识”。一是要增强学习意识，提高自身综合素质；二是要增强自律意识，自觉抵制各种不良诱惑；三是要增强公正意识，公正规范的使用手中的权力。

会议对推行审执分离工作作出具体安排，一是将人民法庭的执行权归口到执行局统一实施，全面落实审执分离。从现在起，利用近两个月时间的过渡期，由执行局牵头，各人民法庭积极配合，重点对因无财产可供执行而终结本次执行程序；因冻结、扣留被执行工资收入；实际执行但未立执行案件等三类案件进行排查。在此期间，正常执行案件申请执行人到执行局申请执行。二是执行局将根据排查案件的情况制定清理执行方案，按年底清理完毕，实现归口管理的顺利过渡。三是优化执行队伍配置，建立执行团队，先行先试团队化、集约型执行管理模式。在执行局内部成立一个内勤组和两个外勤组，采取执行局长负总责，协调各方资源，确保执行程序运行高效。内勤组主要负责执行文书制作、财产线索收集、查控系统操控、信访接待、结案审查、案卷装订、信息录入、案款发放和执行宣传等内部事务，外勤组主要负责执行文书送达，财产查控、评估、拍卖变卖，被执行人及其他涉案当事人拘传，被拘留人送检、送拘等外部事务。外勤组组长根据案件执行途径安排执行人员外出，集约需沿途办理的事项集中办理，提高办理效率，降低执行成本。严格执行执行日志记录签名制度，利用执行日志衔接执行流程各节点，落实执行责任。

关于人民法庭工作，会议强调，各基层人民法庭要充分理解和服从院党组安排，工作不懈怠，管理上更紧凑，形象上要提升。年底前主要抓好结案率的提高和执行案件的清理执行。在审判运行模式上注重案件繁简分流，尽可能适用简易程序审理案件，提高审判效率。