在职场中,同事间的相互信任是合作的基石。然而,当金钱介入,这份信任是否能够经受住考验?8月29日,靖远县法院双龙法庭成功调解了一起同事间的借贷纠纷,彰显了法律的温情与公正。
原告高某某与被告武某某为同事关系。基于对同事的信任,高某某于2009年11月2日向武某某出借了1万元,并获得了相应的借条作为凭证。但当高某某要求还款时,武某某却以“不认识原告”为由拒绝,并建议通过法律途径解决问题。
面对同事的冷漠回应,高某某选择通过法律途径维护自己的权益。靖远县法院双龙法庭受理此案后,承办法官深入审查了案件材料,包括借条等证据等,并采取了分别沟通的策略。承办法官耐心倾听了原告的诉求,并向其强调调解的优势。经过与被告的深入交流,了解了借款的详细情况。经过三个小时的努力,双方在承办法官的真诚和专业引导下,达成了和解。武某某同意当庭偿还高某某5000元,高某某对此表示接受。在法庭的见证下,双方签署了调解协议,纠纷得到了圆满解决。
同事之间基于信任的借贷行为本应值得尊重。信任乃是人际关系中的珍贵财富,更是社会和谐的基石。借由法律途径去解决问题,实乃维护自身权益的恰当方式。承办法官期望当事人能从此次纠纷中汲取教训,日后在处理诸如借贷等事务时能更为审慎。也希望社会公众可以通过这些案例,增强自身的法律意识以及风险防范能力。
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