平川区法院：法官悉心调解劳务纠纷 原告撤诉案结事了

近日，白银市平川区人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，被告当庭履行付款义务后原告撤诉，及时高效化解了矛盾纠纷，有效维护了劳动者的合法权益。

案情简介

原告王某从事货运工作。2018年，被告陈某雇佣原告王某进行水泥拉运。工作完成后，被告陈某以货主没有结清运费为由，拖欠原告王某1.5万元劳务费迟迟未支付。原告王某多次向被告陈某催讨，经协商，被告陈某以向王某介绍货物拉运生意抵顶了部分劳务费。原告王某催讨剩余劳务费无果，无奈之下诉至法院。

调解经过

白银市平川区人民法院行政审判庭法官党国文受理案件后，了解到该案为涉农民工工资的民生案件，标的额虽不大，案情也相对较简单，但牵动着群众的急难愁盼，因此本着“小案事不小，小案不小办”的理念，认真分析研判案情。通过梳理，认为该案法律关系清晰，事实清楚，如果适用调解的方式，可以更加高效快捷化解矛盾纠纷。

承办法官立即着手开展调解工作，首先采取“背靠背”的方式，与原被告耐心沟通。经过初步沟通，了解到双方对提供劳务的事实均无异议，争议的焦点在于劳务费金额上，被告陈某对原告王某主张的数额存疑，不同意调解。

案结事了

在充分考虑双方诉求和矛盾症结的基础上，办案法官结合法理、情理、事理积极开展调解工作，通过心理干预、释法普法，让双方当事人明白互不退让的后果，纠正其过高的心理预期，最终确定数额为3500元，双方就此达成调解协议，被告陈某当场将劳务费履行完毕，原告王某主动向法院申请撤回起诉。至此，案件得到圆满解决，既为群众解了“薪”愁，又促进了矛盾纠纷前端化解、源头化解。