紧盯目标抓落实 加压奋进见行动 ——靖远县人民法院召开2024年工作会议

3月15日，靖远县人民法院召开2024年工作会议，传达学习习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神及全国高级法院院长会议、全省中级法院院长会议、全市法院法院院长会议精神。传达县委书记许伟民对靖远法院工作的批示，总结2023年工作，分析存在的问题和不足，精心安排部署今年工作。党组书记、院长刘红雅出席会议并讲话，党组成员王文杰主持会议，全体干警参加会议。

过去一年，靖远县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县发展大局，突出“公正与效率”主题，在政治建设、主动创稳、诉源治理、优化营商环境等方面取得了显著成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强司法保障。

    靖远县法院2024年将紧跟省高院“743”整体工作部署，以“有指标争第一，无指标创典型”为工作目标，全方位争先创优。要强化政治统领，夯实思想根基。持续巩固和深化主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实把习近平法治思想作为“纲”和“魂”融入审判执行工作，坚持党对法院工作的绝对领导，把“善于从政治上看、精于从法治上办”贯穿为大局服务、为人民司法始终。深入开展“三抓三促”行动、铸忠诚警魂活动，严格落实“第一议题”制度，在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中把握行进之向，谋事之道、解难之策。要强化指标管理，提升审执质效。紧盯人民法院审判质量管理指标体系26项指标，持续推进人均结案等优势指标良性发展。针对平均结案时间等弱势指标，实行“周调度、月通报”制度，确保所有指标都在合理区间，力争进入优异区间。坚持问题导向，从指标问题探索工作问题，进一步深化繁简分流、快慢分道，组建新型审判团队，推行简洁化诉讼、要素式审判和示范性裁判，推动法院整体工作提质增效。要强化大局意识，积极主动创稳。坚决惩治违法犯罪，常态化开展扫黑除恶，助力推动建设更高水平的“法治靖远、平安靖远”。跟进做好“司法建议”落实反馈，确保反馈率保持在75%以上。高位运行“3+1”执行核心指标，强力开展“专项执行”行动，坚决打击拒执行为，及时兑现胜诉权益。常态化开展“院长接待月”活动，每月第一周的星期二固定为“院长接访日”，高效化解各类涉诉信访，切实提升群众司法满意度。要强化主动作为，做实诉源治理。积极构筑“1+8+N”工作体系，以诉讼服务中心为“先导”，积极对接协调县综治中心及其他行业部门，牵头落实案件移转推送具体工作。以8个基层法庭为“主力”，以创建“枫桥式人民法庭”为契机，扎实做好诉调对接和诉前调解工作，加强对基层调解组织的业务指导和专业培训，推动更多社会力量参与矛盾纠纷预防和就地化解。要强化服务举措，优化营商环境。推动“府院联动机制”实体运行，司法平等保护民营企业和市场主体，持续深化“万名干警联万企”行动，助力企业健康发展。充分发挥刘川法庭区位优势，积极打造集中化、专业化、服务型“园区法庭”，就地就近化解刘川工业集中区内各类涉企纠纷，无偿高效提供司法服务，及时跟进服务招商引资，助力地方经济高质量发展。要强化法治宣传，营造良好氛围。注重宣传队伍建设，层层分解宣传任务，依托靖远法院微信公众号和抖音号，积极宣传报道具有靖远法院特色的工作亮点和司法实践中涌现的先进典型，全面提升法治宣传深度广度。主动与上级法院沟通协作，积极报送典型案例，做好“现在开庭”栏目录制，推送高质量宣传稿件，扩大法治影响力。要强化人文关怀，做实服务保障。常态化开展调研活动，深入一线进行调研，充分了解每名干警的思想动态、能力特长，合理配置人力资源，最大限度释放团队效能。落实退休干警荣誉退休制度，为退休干警举办荣誉退休仪式。每月集中为干警举行生日会，定期组织干警进行健康体检。紧盯春节、三八妇女节、警察节等重要时间节点，经常性开展团体活动，用心用情解决干警工作和生活中的困难，增强干警以院为家的归属感和认同感。要强化队伍建设,凝聚发展合力。积极与县委和上级法院沟通，配齐配强领导班子，优化人员结构，培养选拔优秀干警，充分调动中青年干警的工作热情。健全完善院庭长“阅核”和“四类案件”监管机制，压紧压实管理责任、审判责任，用制度管人管案。举办多种形式的业务培训，全面提升司法能力，转变司法作风，规范司法礼仪，以良好精神风貌，推动各项工作落实见效。