从严治警强队伍 规范警务促审判

从严治警强队伍 规范警务促审判

——白银区法院司法警务规范化建设工作掠影

白银区法院紧紧围绕执法办案第一要务，高度重视司法警务规范化建设，坚持以“团结促和谐，管理上水平，执法重规范，工作争一流”为指导思想，以“体能素质强、执法水平高、警务技能硬”为目标，立足法警职能，强化工作举措，全面推进警务规范化建设。三年来，共押解、值庭2103人次，看管被告人3357人次，接受上级法院调警47次，圆满完成了各项工作任务。司法警察大队被区委授予“青年文明号”荣誉称号； 被市法院评为“全市法院司法警察工作先进集体”；被省法院评为“全省法院保障刑事开庭工作先进集体”“全省法院先进集体”，并荣记集体“三等功”1次。

一、强化警务理念，在增强素质中提升战斗力。提出“你用警，我用心”的司法警务理念，通过外化于行、内化于心，引导干警在工作实践中自觉把警务理念转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，努力形成争先创优的浓厚氛围。同时，坚持“向训练要警力、要素质、要效率、要战斗力”的原则，根据《司法警察训练大纲》，按照用什么训什么、缺什么训什么的要求，不断加强技能训练，努力提高队伍司法保障能力。

二、强化规范管理，在务求落实中提升执行力。坚持“用制度管人，按规定办事”的管理思路，狠抓《司法警察内务条令》的贯彻落实。一是严格规范日常行为。有事外出，离队2小时必须请假；外出不请假、归队不销假的，一律按旷工处理；值班、执勤、押解、看管、协助执行等工作时统一着装，保持警容严谨，在执行公务时严格履行告知程序，提升司法警察形象。二是建立快速反应机制。院内出警的，在5分钟内到达指定地点；院外出警的，在3分钟内准备完毕出发，确保了调警顺畅，处置突发事件及时。三是坚持从严治警。每季度召开一次工作讲评会，细化司法警察工作任务，把干警理论学习、业务培训、警技训练、作风纪律、廉政建设、押解值庭等内容作为考核指标，做到监督与管理并重，通过规范化管理，严肃了纪律，提升了实战能力。

三、强化严格执法，在协作配合中提升凝聚力。按照制度化、规范化要求，着眼于司法警察工作参与性、服务性、专业性、程序性的特点，创新警务工作，提升保障效能。一是强化刑事开庭保障。始终坚持“一犯二管”制度，积极与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。为杜绝意外事件发生，推行看守所提押被告人突出“手续严”、押解途中突出“监视严”、候审期间突出“看管严”、上庭时突出“押解严”、警卫法庭突出“值庭严”的“五严制”，保障法庭正常工作秩序。二是强化民事、行政审判和执行工作保障。严格调警程序和职责范围，积极配合业务庭调警工作，通过规范调警机制，合理使用警力，确保了民事、行政审判和执行工作的顺利开展。三是注重信息反馈。每次开庭都由审判人员填写《警务保障信息反馈意见表》，对存在的问题，及时整改，切实改进了司法警察工作作风、提升了警务保障能力和执法水平。四是强化安全监控。建成了安防监控指挥中心，在审判区和西郊法庭安装了X光机、安检门，在各楼层主要位置安装了160个监控摄像头，实行司法警察和安保人员24小时值班制度。四是规范安检行为。在审判区和办公区以及西郊法庭，设置了温馨提示牌，对所有进入审判区的人员严格安检，对办公区来访人员及时予以登记。对闹访者则以和蔼的态度劝导，舒缓其情绪，引导其理性表达诉求；对蛮不讲理、强行闯入者，果断及时采取控制措施，保障审判区和办公区的安全。

四、强化清正廉洁，在风清正气中提升影响力。树立“警务工作无小事”的思想意识和工作作风，始终坚持“政治建警、从严治警”方针，狠抓纪律作风建设。认真贯彻落实《人民法院司法警察内务条令》，从源头杜绝违法违纪现象出现。积极开展“两学一做”学习教育，使每名司法警察从思想上牢固“四个意识”，争做“四讲四有”合格司法警察。认真落实《人民法院司法警察执法行为规范》，不断增强司法警察责任意识和纪律意识，着力提升司法警察的事业心和工作责任感。