白银区法院强化党建工作推进“一岗双责”工作侧记

法徽闪耀党旗红

——白银区法院强化党建工作推进“一岗双责”工作侧记

近年来，白银区法院党总支部按照“抓党建带队建促审判”的工作思路，提出了“323”工作机制，推进落实“一岗双责”，坚定干警理想信念，着力提升司法能力，大力改进司法作风，有效实现队伍素质、审判质量和司法公信力的全面提升。党总支部被市委组织部评为白银市“五星级”基层党组织”。 在全国法院党建创新优秀案例推介活动中，“支部亮点工作创建”被最高法院评选为“全国法院党建创新优秀案例”，是甘肃唯一一家。

实行“三明”机制，夯实“一岗双责”基础

积极开展党建创建工作，落实“一岗双责”制度，确保任务明确、方法明确、责任明确。

——明确任务。分管领导、各部门负责人除了抓好业务工作外，重点抓好党建、廉政和思想政治工作，把党建工作作为队伍建设的核心，落实院、庭领导党建工作第一责任人责任。院党组还要求党总支书记、党支部书记除抓好党员思想教育、政治业务学习等之外，还要协助分管领导和各部门负责人抓好党员干警的业务工作，使党建工作统领业务工作。

——明确方法。创新工作方法，做到管事、管案和管人有机统一，用人与育人有机统一。一是推行动态分析法。建立科学合理的绩效考评体系，完善了《岗位目标绩效考评办法》，各党支部书记作了党组织书记抓党建工作的公开承诺，全院党员干警结合各自岗位，承诺了工作责任。每月对各党支部及党员干警岗位目标指标完成情况进行公示，客观评价法官办案数量和质量。二是推行交心谈心法。完善谈心谈话工作制度，党总支部对预备党员、入党积极分子进行廉政和思想政治谈话，确保干警能够做到严守政治纪律、组织纪律和政治规矩，维护党的权威。三是推行文化引领法。编印了党建工作制度，下发全院党员干警学习执行，把权力关进制度的笼子里。积极开展法律直通车服务，加大法治宣传和巡回审判力度，将文化精神融入到审判业务工作之中，引导社会大众树立法治观念，提高法律意识，使法律成为社会大众内心所信仰的行为准则。

——明确责任。坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一的原则，按照“两个责任”的要求，“一岗双责”的主要责任人为各党组成员、党总支书记、党支部书记和各部门负责人，根据工作分工，对职责范围内的党建工作设负领导责任，经常性地对分管部门正副职勤政廉政和履行党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，加强管理，对发现的问题，及时谈话谈心、提醒告诫，责令纠错。各党支部协助党组成员对各党支部所辖部门党风廉政建设负领导责任，对所辖部门的党员干警进行思想政治教育和党风廉政建设教育。各部门负责人是本部门党建工作的第一责任人，对本部门工作和人员负责。责任人定期或不定期对其责任范围内的职责进行督促和检查。

推行“两联”机制，加强“一岗双责”

着眼于制度的有效落实，在工作任务融合、工作制度衔接、活动方式渗透中实现各项工作的有效推进。

——推行活动联动，增强工作活力。坚持审判执行、队伍建设、党建工作统一部署规划，党总支部要求各党支部按照院党组的安排积极开展“三会一课”制度。坚持审判执行工作与党建工作同步推进落实，党支部要求所辖部门每周一召开一次庭务会议，对每周工作进行安排，并对上一周工作任务完成情况进行通报。各党支部每月定期召开一次会议，对本支部党建工作和所辖部门审判执行工作进行部署，对上月工作质效进行讲评，查找工作短板，弥补不足，并根据讲评情况联动部署落实。

——推行精品联创，提升工作动力。积极开展“一支部一品牌，一庭室一特色”的支部亮点创建工作，第一支部以强化干警思想政治教育为重点，开展党性教育、廉政教育，进一步提升党员干警政治意识；第二党支部以强化司法调解工作为重点，将心理疏导机制引入审判工作，发挥党员在化解社会矛盾中的积极作用；第四党支部以强化未成年人审判工作为重点，开展帮教回访，参与社区矫治，充分发挥党员的模范作用；第五支部以规范执行行为为重点，促进执行公证，切实提升党员干警的形象和司法公信力；第七党支部以强化司法为民工作为重点，热情服务，满足群众司法需求，增强党员干警服务意识、大局意识；其余三个党支部以创建司法便民利民为重点，发挥法官联系点作用，打造司法便民新举措，全面提升司法公信力。

确保“三好”机制，发挥“一岗双责”带动作用

充分发挥党组成员、党总支书记、党支部书记和各部门负责人“一岗双责”带动作用，确保落实效果持续显现。

——确保党组织战斗堡垒作用发挥好。落实党组主体责任，抓好党风廉政建设，发挥党组的领导责任、党总支部和党支部的引领作用，建立党组成员联系党支部制度，定期召开党组、党总支部与党支部书记联席会议，及时评价党建、队建和审判管理工作情况，促进党组决策部署落实。发挥党支部战斗堡垒作用，推行部门负责人党建业务“双带头”工作法，在诉讼服务中心建立了党员责任区，积极开展“五强”组织争创活动，定期开展支部党员评议，每年开展支部党员干警述职述廉述纪述作风，并对评议、述职等情况进行公示。

——确保党员干警先锋模范作用发挥好。注重从政治和业务上加强对党员干警的教育培养，积极开展“十星党员”创建活动，开展向邹碧华等全国模范法官学习活动，充分挖掘身边典型，广泛宣传先进事迹。三年来，有15名党员法官被评为“全市优秀法官”，4名党员干警被市法院荣记个人“三等功”。新收案件同比增长48.4%，一线法官人均办案150件，创历史新高。

——确保党员干警积极性发挥好。强化社会主义核心价值观教育，开展主题实践活动，举行党员、法官宣誓仪式，开展主题演讲、辩论比赛。充分发挥党员干警主体作用，推进“活力”支部建设，开展法官审判实务研讨。布置了党总支部、党支部党建活动室和干警文体活动室，组织开展各类活动。抓好“书香法院”建设，增加了法律、社科类图书资料，为干警创造学习环境，每季度开展党员干警读书交流活动，激发学习活力。同时，加强对党员干警反腐倡廉教育，强化廉政长效机制建设和对干警的日常性监督，对干警的苗头性、倾向性问题，常拉袖子多谈心，常敲警钟多提醒，督促党员干警严格遵守党纪国法，严守党的政治纪律、组织纪律和审判工作纪律，提升司法公信和队伍形象。