2024年，靖远县法院始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚持同党中央保持高度一致。
固本培元“提能力”。大力开展业务培训，组织干警参加“人民法院大讲堂”“陇法讲堂”35场次700余人次，提升司法能力。坚持“按需施教”原则，选派91名干警到国家和省法官学院、南梁干部学院、会宁干部学院参加脱产培训，提升综合素养。3名干警通过国家统一法律职业资格考试。发挥先进典型示范引领作用，6个集体、24名个人受到县级以上表彰奖励，涌现出贾小平等全省法院质效创优先进个人等省级模范。
选育管用“强导向”。加强干部队伍建设，选优配强副院长3名，优化中层领导干部20名，队伍结构逐步趋优。抓实储备人才培养，新入额法官1名，新招录公务员3名，聘用司法辅助人员3名，晋升职级13人，充分调动干警干事创业积极性。接收1名挂职副庭长和20名法律实习生，助力法治人才培养。落实爱警暖警举措，慰问老党员、老干部47名，重阳节邀请27名退休老干警回院座谈，不断提升干警获得感、幸福感、归属感。
严管厚爱“树新风”。坚持严的主基调不动摇，召开党风廉政建设和反腐败工作会议2场次，健全完善《廉政风险防控管理办法》，签订《党风廉政建设责任书》14份、《干警廉洁承诺书》153份，开展全员廉政谈话2场次。全面落实院领导带班值周制度，常态化开展审务督察16场次，印发通报12期，推动作风建设向上向好。坚持抓早抓小，紧盯苗头性、倾向性问题，对4名干警进行提醒谈话，护航干警健康成长。严格执行防止干预司法“三个规定”，全年656人次记录报告信息665条，确保“逢问必录”“应填尽填”。