白银市中级人民法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领奔小康行动为抓手，紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判、树形象”的工作思路，构建“343”党建品牌，全力提升机关党建工作水平。
落实“三个发挥”，加强法院党的组织建设
——党组带头抓，发挥领导核心引领。坚持把党建工作作为重中之中，院党组带头抓落实，建立《落实党风廉政建设主体责任手册》，构建院党组集体领导和班成员分工负责，各部门“一岗双责”，党建职能部门推动落实的联动工作格局。制定《党建责任清单》，明确院党组书记第一责任人的责任，分管领导的领导责任，干警个人岗位直接责任，形成领导班子率先垂范、以身作则，关键少数的“头雁效应”。
——机关党委具体抓，发挥党建阵地引领。坚持“服务中心、建设队伍”两大核心任务，整合政治部和机关党委力量，政治部主任兼任机关党委书记，强化机关党委党建工作职能。建设“两廊两室”教育平台（党建文化长廊和廉政文化长廊、党员活动室和廉政荣誉室），让党纪党规教育有了鲜活的载体。以“看、谈、学、写”套餐式集中教育，引导党员干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。建立院党组成员、院机关党委委员联系支部制度，助推院党组各项决策部署落地生根。
——支部经常抓，发挥组织堡垒引领。及时换届改选党支部，选好配齐党支部委员，庭长兼任支部书记或支部副书记，确保党支部班子组织健全。结合审判团队构建，在立案审判执行一线设立“党员示范岗”“党员法官示范庭”，激励党员干警立足本职，争创一流业绩。特别是在办理疑难复杂案件、基本解决执行难“百日会战”中，党员干警，敢于担当，率先垂范，充分发挥了先锋模范作用，党支部的堡垒引领得到凸显。
强化“四个对接”，促进法院党建整体推进
——与服务大局相对接。紧紧围绕市委实施工业强市、创新驱动和乡村振兴战略等中心任务开展法院党建工作，贯彻落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，积极参与扫黑除恶专项斗争，严厉打击各种暴力犯罪、涉众型经济犯罪、新类型犯罪，维护社会安宁。妥善审理金融、房地产、产权保护、乡村振兴等案件，发挥好法治的经济增长助推器作用，更好地服务全市经济社会发展。
——与队伍建设相对接。坚持以党建带队建，用队建实际成效衡量党建工作实际效果。深入开展习近平新时代中国特色社会主义政法思想“大学习、大研讨、大培训”活动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，举办迎新春文艺汇演、庆七一诗歌朗诵、表彰先进典型活动，鼓励干警对照典型提升自身素质。持之以恒正风肃纪，认真践行“四种心态”，创新推行“六制六卡”“三述两签”“九常九专”“六责六机”“五步监督”等工作机制，强化队伍管理。
——与系统党建相对接。研究制定《全市法院基层党组织组织力提升工程实施方案》和市法院党组成员联系县区法院党建工作制度，推进法院党支部标准化建设，把全市法院基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干警、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为推动审判执行工作、法院队伍建设、司法改革工作实现新发展提供有力政治保证。
——与审判工作相衔接。在工作谋划上，将党建工作与审判业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。在学习教育上，将政治学习与审判业务学习一起安排、一起检查、一起落实，并将政治学习和审判业务学习一并纳入绩效考核制度进行考评。在绩效考评上，坚持审判业务庭室工作绩效考评与党支部工作绩效考评统筹结合，评价业务庭室工作，既要看审判业务指标，又要看党建工作，做到相互关联，结果互动。在典型选树上，坚持政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”，全面客观评价干警。
实现“三个融合”，创新法院党建各项举措
——理念融合。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是社会主义政法思想。扎实开展各类专项教育，通过重温入党誓词，开展干警宪法宣誓，邀请党校教授讲党课等，进一步增强干警“四个意识”。开展“微党课”、党史知识测试，教育引导党员干警坚定理想信念，争做“合格党员”和“合格法官”。
——感情融合。推行领导干部谈心谈话制度，建立党组成员定期谈话、支部书记经常谈话制度机制，党组书记与班子成员、班子成员与分管庭室负责同志、支部书记与广大党员定期开展谈心谈话。今年以来，累计开展谈心谈话153人次。充分发挥工会组织职能，开展“关爱干警办实事”活动，建立干警生病住院探望、关心困难家庭干警、干警生日慰问、干警定期体检制度，进一步强化党组织的凝聚力，增强干警归属感。
——文化融合。组织开展演讲比赛、趣味体育、法治宣传和市级文明单位创建等活动，与街道社区联合举办“道德讲堂”，开展党建共驻共建。积极协助市委政法委、市委宣传部和市文明办等部门，开展全市“最美法治人物”“美德警察”评选，营造浓厚文化氛围，展示法院干警良好形象和精神风貌。