白银中院召开公务员绩效管理试点工作推进暨管理系统培训会

8月9日，为进一步深化公务员绩效管理试点工作，提升绩效管理科学化、智能化、规范化水平，在市委组织部指导下，白银中院召开公务员绩效管理试点工作推进暨管理系统培训会，会议总结了白银中院绩效管理试点工作取得的阶段性成果，分析了工作中存在的问题，部署推进下一阶段工作，并对“铜法智考”绩效管理系统操作流程进行深度培训。白银中院党组成员、政治部主任罗强主持会议。

会议强调，要深刻认识开展公务员绩效管理试点工作重要性和必要性，将公务员绩效管理试点工作摆在重要位置来抓，持续加强研究谋划、探索创新和推动落实。要进一步强化政治标准，压实工作责任，在完善考核评价体系，优化绩效管理系统，强化数据智能分析，深化考核结果运用，推动干部队伍建设上持续发力，激发全院干警投身为大局服务、为人民司法的内生动力，努力形成有特色、有亮点、可复制、可推广的先进经验，整体推进公务员绩效管理工作提质增效。

公务员绩效管理试点工作开展以来，白银中院积极探索运用信息化手段和技术赋能绩效管理试点工作，创新开发了“铜法智考”绩效管理系统，有效推动绩效管理工作信息化、智能化、高效化，干警考核基本实现全流程、可追溯、无纸化运转。会上，技术人员根据人员不同角色，对系统操作进行了详细培训、答疑，畅通了系统操作、应用各环节。