2014年，白银区法院做了这些事（四）

2014年，白银区法院做了这些事（四）

——队伍建设篇：让司法为民清正廉洁成为干警“标签”

白银区法院以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强队伍正规化、专业化、职业化建设，夯实基层基础，提升司法水平。被省法院评为“全省法院信息化工作先进集体”，被市委、市政府命名为“市级文明单位”，被市中院评为“全市优秀法院”，司法警察大队被市中院评为“优秀集体”。

加强思想政治建设

按照区委统一部署，深入开展了党的群众路线教育实践活动。围绕主题抓好学习教育，深入基层调查研究，广泛收集群众意见，找准班子和班子成员存在的“四风”问题，以整风精神全面开展批评与自我批评，提出并落实22项整改措施，建立健全18项规章制度，构建防治“四风”的长效机制。弘扬宪法精神，培育法治信仰，在首个国家宪法日，举行法官集体宣誓活动，坚定理想信念，增强法官职业使命感、责任感和荣誉感。

加强司法能力建设

与西北师大法学院等优质教育资源合作，开展法学专家讲坛、审判实务疑难问题研讨，开阔法官视野，提升司法能力。组织干警参加上级法院各类专题培训78人次。强化对前沿法学理论、新法律法规和司法解释的学习，不断优化知识结构，丰富知识储备，增强公正司法的本领。

加强司法廉洁建设

严格执行中央八项规定，省委“双十条”规定，市委十六项规定和区委十七项规定，贯彻落实区委、上级法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及“两个主体责任”，开展各部门负责人“三述”活动，组织观看反腐倡廉教育专题片，全面推行随案发放廉政评议卡制度，完善廉政风险防控机制，加强制度约束，健全“事前预警、事中监督、事后查究”的监督防线。面向全区聘请了95名廉政监督员，在本院审判执行岗位聘任了10名廉政监察员，形成内外监督合力，保持连续16年“零违纪”。